營造政治力【62】

這集內容有點像宮鬥，但筆者不看宮鬥劇。

我們常聽到評論某人「城府很深」「很有心機」。直白說，那多半是看劇看多了。事實上，當一個人站在一定的高度與位置，許多手段往往是渾然天成、下意識的反應；當事人可能根本沒意識到自己在「玩政治」，他只是在解決問題、鞏固利益。

所以，別太天真。在職場（尤其是利益糾葛複雜的營造業），當你需要干涉某人時，自然會學會誘導第三者來達成目的。這無關善惡，這是「人設」的維護與「價值觀」的角力。你今天正面干涉 A，人性與組織力學就會讓 B、C 感到壓力，於是整個盤面跟著移動。

筆者今天想透過兩個故事，提供思考，都沒有標準答案：一個是第三人稱來看待這事情；一個是第一人稱，可以先想想「你會怎麼做」。

案例一：會議上的發難

某次主任級以上主管會議，聽說有主任與公司主官在會上起衝突。起因是工地某廠商在現場賭博情況嚴重，主官當場打電話、開擴音「直播開罵」，並交代：不准再看到撲克牌、天九牌。大家都知道那廠商是公司長期配合對象——這種心照不宣，為何積怨已久卻沒人提？其他主管都看不見？

我不在現場，只能依經驗做結構化揣測（不是下定論）：

可能性一：唱雙簧（黑白臉）
主任與主官在演給其他與會者看。目的可能是捧紅該主任（敢於諫言），或藉此棒打其他主任「毫無作為」。這是一場權力的展演。

可能性二：借刀殺人（政治施壓）
或許有內部人員或某些廠商長期在公司咬耳朵打小報告。該主任藉由公開發難，把壓力轉嫁給廠商、大主官，甚至製造「共同敵人」，逼其他平行單位站隊。

我沒在現場，無法透過當下牌桌看周圍所有人的語氣、眼神或會後閒聊取得八卦結果來還原全貌；但能確定的是：

看故事別只看熱鬧。要問——為什麼他現在要做？他的利益被誰傷害？他這麼做又傷了誰的利益？
當你養成這種「多想兩層」的習慣，自然就會長出別人口中的「城府」。

情境：甲、乙方公司有位離職的老員工，因對公司有感情（或其他原因），想回來做「無給職」幫忙看工地品質。

你是主任——正常來說，沒有人喜歡被「站著說話不腰疼」的人指手畫腳；但高層基於人情與面子無給職也很難直接拒絕。

他為什麼要來？可能目的：

再看公司的態度：前面說了，高層基於人情多半才同意。知道公司真正立場(不想讓他來)，

當然要是公司是欣然同意讓無給職來，那情況完全不同，那你的敵人可能就多了。

你會怎麼做？請先想：
這場局的目的是什麼？他的出現傷了誰的利益？高層不希望他來的真正理由是什麼？

當你開始懂得彎彎繞繞地設局與拆局，你就已經長出那點「城府」。

你被社會毒打過幾次，當你背負著責任與利益時，只要有點能力的人，多多少少都會長出一些保護色與手段。這不是陰險，而是為了在複雜的局勢中，讓事情照著你的意思走下去的必要能力。